学校経営方針
学校経営目標
自分で考え 共に考え合い みんなが笑顔になれる学校
～任せて認める指導を通して～
学校経営目標に向けた教職員の在り方
○子供たちに「考える力」を付けるために、子供の可能性を信じて任せて考えさせ、失敗も含めた成長の過程を認めて価値付けるといった「任せて認める」指導に力を入れる。
○全ての子供たちに寄り添い、一人一人を尊重した教育を行うことで、子供も学校に関わる大人もみんなが笑顔になれる学校づくりをする。
○子供たちに「考える力」を付けるために、子供の可能性を信じて任せて考えさせ、失敗も含めた成長の過程を認めて価値付けるといった「任せて認める」指導に力を入れる。
○全ての子供たちに寄り添い、一人一人を尊重した教育を行うことで、子供も学校に関わる大人もみんなが笑顔になれる学校づくりをする。